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欧宝体育平台官网-章贡区:加大统筹整合力度 提升文明实践成效

近来,赣州市章贡区坚持以群众需求为导向,以城市社区和农村近郊为重点,以推动基层阵地资源整合为抓手,围绕“大众平台、坚强阵地、精神家园、广阔舞台”目标定位,念好“融、准、全”三字经,推进新时代文明实践中心建设试点工作。

突出“融”字当头,统筹整合活动阵地。融合设置场所。根据场所的功能,探索实施“一厅六区”(党群服务大厅,党群议事区、学习教育区、宣传展示区、文体活动区、社会服务区、健康养老区)建设模式,打破部门界限和条块分割。规范制度标识。按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络连整体”的要求,推进场所、标识、布局、制度等标准化、规范化。注重功能发挥。按照“因地制宜、就近就便、便民惠民、务实管用”的原则,拓展一室多用功能,最大限度发挥场所作用,有效推动各场所复合、高效利用。截至目前,全区共有133个所(站)实现了各阵地能合则合、应合尽合。

坚持“准”字为要,统筹抓好资源下沉。搭建网上文明实践平台。依托新媒体优势,探索搭建网上新时代文明实践平台,设置“点活动、约名师、看排名”等8个板块,实现群众需求与文明实践的精准对接。网上平台试运行以来,注册志愿者人数达8352人,注册组织168个,开展爱心对接97次,发布文明秀随手拍1650条。抓好活动资源下沉。开展问卷调查,发放“群众最喜欢的课程”问卷1.38万份,梳理出一批群众最喜爱参加的课程,通过政府购买服务的形式,在各所(站)开设“理润讲堂”,组织理论、文艺专家队伍和道德模范根据问卷结果制定讲课安排,为广大群众提供时事政策、理论宣讲、文艺文化等精品课程服务;加大区级活动资源下沉力度,制定区级活动菜单142项,已组织所(站)点单359次,形成“群众点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”工作闭环,组建“名校长、名艺术家、名医”等“名师”队伍,下沉实践站开展“名校长讲家教、名艺术家讲文艺、名医讲健康”等活动,有效提升实践站活动质量和吸引力。抓好人员队伍下沉。配齐党建宣传员122名,确保各所(站)活动有专人做、场所有专人管;组建区志愿服务总队,下辖19支部门(单位)志愿服务分队,结合部门职能下沉各所(站)开展活动,为各所(站)提供选择多样、内容丰富的活动资源。

做好“全”字文章,统筹开展三类活动。开展服务类活动。坚持“全时段、全人群、全方位”联系服务群众,整合党员志愿者、挂点单位志愿者、社区(村)志愿者、社会团队志愿者等群体力量,扎实开展文明实践志愿服务活动900余场(次)。开展教育类活动。着眼传播党的创新理论,组织党员群众开展“学理论、学政策、学法律、学文化、学技能、学健康生活”活动1000余场(次),有效增进了群众的政治认同、思想认同、情感认同。开展实践类活动。着眼丰富群众文化生活、推动移风易俗,引导群众培育践行主流价值、融入乡村治理,着力开展“我们的节日”“好人故事会”“红色歌曲大家唱”“扶德扶志感恩奋进”等活动4000余场(次),让群众在潜移默化中形成崇德向善、爱党爱国的良好风尚。(谢翼鸿 刘德昌)

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欧宝体育平台官网-党建引领整合资源 闯出富民强村的新路子

山东省聊城市东阿县铜城街道井杨村位于东阿县城东南9.5公里,临靠国家黄河森林公园、艾山万亩牡丹园等,附近风景秀丽,区位优势显著,现有人口594人,党员27名,村“两委”成员5人,支部3人,耕地951亩。如何摆脱贫困,让村民的日子真正好起来一直是摆在井杨村新一届党支部面前的一道难题,把发展壮大村集体经济作为村脱贫攻坚工作的重中之重,立足本村实际,不断提高基层党组织领导本村经济社会发展的能力,探索建立“一核两翼三支撑”的工作推进模式,增强自身造血功能,形成村集体经济多元化发展格局。

“一核”即党建引领。坚持党建引领,积极推动党员在发展产业项目、开展人居环境整治等工作中走在前、做表率,让党支部真正成为带领群众脱贫致富、推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。

“两翼”即党员带头、群众携手。村党支部书记带领党员积极参与特色产业发展,开展党员与贫困群众“牵手致富”结对帮扶,带动贫困户一起干,实现村集体与贫困群众双增收。

“三支撑”即建设蔬菜恒温库项目、发展草莓种植产业、开展“平清种增”行动。投资70万元建设蔬菜恒温库一处,以加工娃娃菜为主,每天农超对接150箱以上,有效带动周边村民就业,预计年增加村集体收入7万元以上。与青岛乔瑟食品有限公司签订订单合同,建设50亩草莓基地,预计年底增加村集体收入2万元以上。划分党员责任区,每名党员负责几个胡同区的人居环境整治工作,充分发挥党员先锋模范作用。

下一步,井杨村党支部将充分发挥本村优势,制定长远规划,大力发展特色产业,真正让村集体经济“钱袋子”鼓起来,群众日子好起来,努力将井杨村打造成环境美、产业兴、群众富的美丽乡村。(庆科)

责编:张靖雯

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欧宝体育彩票-工会服务暖一线,打造温馨幸福之家

11月26日,由中建四局承办的广东省工业系统“解决小诉求,凝聚大力量”活动在鹏城顺利召开,当天,来自34家单位的100余名工会干部率先来到南山科技创新中心(二标段)项目进行观摩交流,观摩共分项目办公区和工友幸福之家两个区域进行。

南山科技创新中心项目作为中建四局转型升级的重要项目,也是中建四局五公司战略转移湾区后打造的首个标杆项目,定位高、体量大、工期长,一线项目工友及管理人员人数达1400余人,为有效缓解一线人员高强度的施工作业压力,中建四局五公司总承包分公司工会多形式开展“解决小诉求,凝聚大力量”活动,高效解决一线人员诉求,拓展职工幸福空间。

在项目部的办公区,假山、鱼池、花草树木点缀其间,生机盎然,气氛温馨,花园式的办公环境让参观者耳目一新。据讲解员介绍,该项目秉持中建集团拓展幸福空间的企业使命,致力于以人心工程打造精锐之师,以精锐之师铸就精品工程,目前该项目已连续两个月实现产值过亿。

在参观过程中,观摩团重点就项目“解决小诉求,凝聚大力量”活动开展情况进行深入了解,项目部的直饮水机、5S标准化管理、培训室、茶水间、冰箱等设施设备及管理模式充分展现了工会对项目部人员的人文关怀及对员工诉求的重视程度,医务室、除颤仪、职工服务站、薪火书吧等项目亮点服务更是收获观摩团的一致好评。

“在深圳,我还是第一次见到有在建项目专门为职工配置了除颤仪这样的应急设备。”有观摩团成员说道,“这个设备对于心脏骤停的病人抢救是十分关键的,可见中建四局对职工生命健康的重视程度,确实值得学习!”

据悉,南山科技创新中心(二标段)项目目前共有1300多名工人施工作业,中建四局五公司本着暖心服务、情系工友的理念,以小区物业化管理模式打造了工友幸福之家。观摩团先后参观了工友生活区设置的电动车充电棚、实名制门禁管理系统、人性化夫妻房、贴心理发室、纠纷调解室、工友超市、爱心食堂、休闲区等,并在物业管理办公室咨询工友幸福之家的管理模式,详细了解工友在幸福之家的工作和生活情况。

“我们的工友幸福之家共分为精诚、善建、精彩、四海四个区域进行统一管理,每个区域的出口都设置有太阳能灯,保障工友出行的便利……”随着讲解员的进一步介绍,观摩团对中建四局五公司情系工友的一些列举措有了更深入的了解,并由衷地表示赞赏。

“刚刚看了那个理发室,给我的印象很深刻,能够把理发师请到项目上来专门开设一个理发室,而且开放时间从每天早上九点延续到晚上十一点,真的很贴心!”参观人员在接受采访时表示,“中建四局五公司运用物业化管理模式精心打造工友生活区,我觉得是真的体现了他们作为央企的担当和风范。”

“不管是我们的自有员工还是项目工友,我们工会都是坚持诉求100%回应。”中建四局五公司相关负责人如是说,“他们能想到的,我们竭诚服务,他们想不到的,我们主动服务。”(图文:冯仁远)

责编:闫宇航

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